Ответы на часто задаваемые вопросы

В данном случае применяется упрощенный порядок подачи документов через миграционную службу. Нужно подать заявление, решение суда о реабилитации и отказ от предыдущего гражданства. Срок – 3 месяца.

Иностранцы (и россияне) с РВП могут открывать банковские счета и депозиты. Однако по новым правилам существуют ограничения по переводам в приложениях, которые ниже, чем для обладателей ВНЖ. Возможность получения кредитов зависит от политики конкретного банка.

Нет, получение дополнительной рабочей визы при наличии C5 не требуется.

Нет, российская компания может открыть филиал или представительство. Филиал выполняет все функции компании, а представительство ограничивается представлением интересов компании без предпринимательской деятельности.

Нет. По состоянию на 2025 программы не существует.

Нет, разрешение на работу действительно только в регионе, где оно было получено. Командировки в другие регионы возможны, но не более 90 календарных дней в год. Для работы в другом регионе, если срок командировки превышает 90 дней, необходимо получать отдельное разрешение.

Нужно зарегистрироваться на Визово-миграционном портале Республики Казахстан.

Подавать заявление следует в консульство или посольство Казахстана в стране гражданства или постоянного проживания.

Гражданам стран ЕАЭС (в том числе России) не нужно отдельное разрешение на работу — достаточно иметь РВП.

Нет, виза С3 привязана к конкретному работодателю. Если иностранец меняет место работы, он обязан переоформить визу на основании нового приглашения от другого работодателя.

Заявление передается лично в органы внутренних дел по месту регистрации. За детей и недееспособных лиц заявление лично подается законными представителями.

Работодателю следует в обязательном порядке уведомить органы о прибытии иностранного сотрудника в течение трех дней. Это можно сделать через регистрацию визово-миграционный портал, используя ЭЦП работодателя, или через приложение E-Qonaq. Также нужно указать адрес проживания сотрудника в Казахстане.

Нет, если ребенок путешествует с родителем, электронная виза не выдается.

Стоимость однократной визы составляет 7 МРП, а многократной — 30 МРП.

Для продления РВП необходимо обратиться в управление миграции и трудовой мобильности за месяц до истечения срока действия текущего разрешения. Если основания, чтобы остаться в стране, остаются неизменными, процедура будет аналогична первичному запросу.

Нет, наличие действующего трудового контракта с казахстанским работодателем является ключевым условием при подаче на визу С3. Контракт подтверждает основание для въезда и работы, без него виза не выдается.

Если товар входит в списки двойного назначения, необходимо обратиться к таможенным брокерам для получения разрешения на экспорт. Если же товар попадает под санкции, то законных способов вывезти его из Казахстана не существует.

Через полицию, подтвердив право на въезд и платежеспособность. Документ выдается на 10 лет.

Процедура занимает примерно один месяц с момента предоставления полного пакета документов. На этот срок влияют скорость и полнота предоставления информации как со стороны работодателя, так и сотрудника. Дополнительно время может быть потрачено на оформление рабочей визы категории С3.

Только через международные аэропорты страны.