Актуально на май 2026 года
Для россиян Казахстан сегодня остается одним из самых удобных направлений для работы и долгосрочной релокации. Безвизовый режим, отсутствие необходимости получать разрешение на работу и использование русского языка делают переезд значительно проще по сравнению со многими другими странами. Что делать при переезде в поиске работы? Объясняем в статье.
РК остается одним из самых популярных направлений для трудовой миграции россиян благодаря сочетанию нескольких факторов:
Для граждан РФ переезд не сопряжен со сложной адаптацией, поскольку русский язык используется не только в повседневной жизни, но и в официальной и деловой коммуникации. Даже обращения в государственные органы можно подавать на русском языке, а ответы заявитель вправе получать на том же языке обращения.
Особенно привлекательными для россиян считаются Алматы и Астана. Алматы остается крупнейшим экономическим центром страны, формируя около 21,8% ВВП Казахстана. В городе сосредоточены компании из сфер финансов, маркетинга, торговли, услуг, креативной индустрии и IT. Астана, в свою очередь, привлекает специалистов в строительстве, государственном секторе, цифровых технологиях и корпоративном управлении.
Для многих россиян Казахстан стал удобной альтернативой другим направлениям релокации благодаря умеренным ценам и географической близости. Дополнительным преимуществом является культурная близость. При этом Казахстан активно внедряет современные технологии, в частности, в стране развивается цифровой тенге.
Граждане России могут въезжать без визы как по заграничному, так и по внутреннему российскому паспорту. На границе пограничная служба Казахстана проставляет соответствующий штамп о пересечении границы. Для детей с января 2026 года требуется собственный загранпаспорт.
После въезда россиянин вправе находиться в Казахстане до 30 суток без оформления разрешения на временное проживание. В качестве принимающей стороны может выступать работодатель либо собственник жилья. Уведомление подается в течение трех рабочих дней с момента въезда иностранца на территорию Республики Казахстан. Если россиянин устраивается в частную или государственную компанию, срок его временного пребывания автоматически продлевается на срок действия договора.
Юрист Мигрон проверит основания и составит маршрут ВНЖ.
Ключевая особенность — отсутствие необходимости получать разрешение на работу. Работодатели РК вправе принимать на работу граждан государств-членов ЕАЭС без учета квот на иностранную рабочую силу. Иными словами, россияне освобождены от стандартных ограничений, которые применяются к большинству других иностранных работников.
Однако отсутствие разрешения на работу не означает полного отсутствия миграционных процедур. Для законного проживания и трудовой деятельности гражданину РФ требуется оформить разрешение на временное проживание — РВП.
Для россиян, работающих удаленно на иностранные компании, существуют отдельные варианты легализации. В конце 2024 года Казахстан запустил программу Neo Nomad Visa для цифровых кочевников с подтвержденным доходом от 3000 долларов в месяц. Такая виза позволяет жить в Казахстане, сохраняя иностранный источник дохода.
Разрешение оформляется через органы МВД или через «Правительство для граждан» (аналог российских Госуслуг), более известную как ЦОН. Работодатель подает заявление-анкету на выдачу РВП вместе с комплектом документов:
Если жилье предоставляется не работодателем, дополнительно требуется нотариально заверенное согласие собственника жилья на проживание иностранца.
Особое значение имеет регистрация трудового договора в Единой системе учета трудовых договоров — ЕСУТД. Работодатель обязан получить электронную справку о регистрации договора и приложить ее к пакету документов на РВП. Без регистрации в системе оформить легальное проживание иностранца невозможно.
Срок рассмотрения заявления на выдачу РВП составляет всего один рабочий день. Это одно из наиболее быстрых миграционных решений в регионе. Однако на практике задержки возможны из-за ошибок в документах, отсутствия уведомления о прибытии либо технических сбоев государственных баз данных.
Если РВП аннулируется, иностранцу выдается временное разрешение на пребывание, позволяющее покинуть Казахстан. Обычно срок для выезда составляет до 30 календарных дней с момента вынесения решения об аннулировании разрешения.

Для официального трудоустройства россиянину потребуется индивидуальный идентификационный номер — ИИН. После регистрации в госсистеме иностранец может открыть банковский счет, получать зарплату, оплачивать госуслуги, приобретать недвижимость или регистрировать компанию в Казахстане.
Получить ИИН можно двумя способами: через ЦОН либо онлайн через портал eGov.kz. Для оформления потребуется паспорт и заявление. Если в паспорте отсутствует написание данных на кириллице или латинице, необходимо предоставить нотариально заверенный перевод документа. Процедура оформления ИИН бесплатна. Срок выдачи обычно составляет один рабочий день.
Если россиянин увольняется из одной компании и переходит в другую, важно избежать разрыва между трудовыми договорами. На практике рекомендуется подписывать новый договор буквально на следующий день после увольнения, чтобы миграционные органы могли без проблем переоформить РВП. Если вместе с работником переезжают члены семьи, сначала РВП получает основной заявитель, а затем документы оформляются супругу и детям. Для этого обычно требуется нотариально заверенное свидетельство о браке.
Граждане России, официально работающие в Казахстане, подчиняются нормам трудового законодательства Республики Казахстан. Это означает, что они имеют право на отпуск, оплату больничных, защиту от незаконного увольнения и другие гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РК. Работники из стран ЕАЭС участвуют в системе обязательного социального медицинского страхования наравне с гражданами Казахстана. После подключения к ОСМС человек получает доступ к медицинским услугам в государственных клиниках.
При этом некоторые профессии имеют ограничения. Например, российские учителя не могут работать по специальности без прохождения национального квалификационного теста Казахстана. Для врачей процедура проще: достаточно подтвердить диплом и пройти сертификацию в РК.
После официального трудоустройства россиянин становится налогоплательщиком. Работодатель удерживает налоги и социальные платежи непосредственно из заработной платы сотрудника. Налоговая система Казахстана считается сравнительно простой и прозрачной. При официальной занятости работник получает доступ к социальному страхованию, медицинскому обслуживанию и пенсионным механизмам.
Основная часть россиян работает в Казахстане в сфере услуг — около 72% трудовых мигрантов. Еще 16% заняты в промышленности, примерно 9% — в строительстве и около 2% — в сельском хозяйстве.
Алматы остается главным центром креативных индустрий, маркетинга, торговли и ресторанного бизнеса. Здесь сосредоточено большое количество международных компаний, коворкингов и IT-проектов. Город особенно популярен среди удаленных сотрудников и digital-специалистов.
Астана привлекает работников строительной отрасли, финансового сектора, госструктур и IT-компаний. В столице активно развиваются государственные цифровые сервисы и международные технологические проекты. Для специалистов в IT особое значение имеет Astana Hub — крупнейший технологический кластер Центральной Азии. Именно через него проходят многие программы для цифровых кочевников и IT-резидентов.
Одна из самых распространенных ошибок — отсутствие уведомления о прибытии. Без него невозможно оформить РВП, а значит легальное пребывание и работа в Казахстане оказываются под угрозой.
Часто иностранцы затягивают подачу документов до окончания разрешенного срока пребывания. Это особенно опасно при технических сбоях государственных систем. Бывали случаи, когда люди обращались за оформлением документов в последний день и сталкивались с невозможностью завершить процедуру вовремя.
Некоторые работодатели также забывают уведомлять миграционную полицию о приеме россиянина на работу. Несмотря на отсутствие необходимости получать разрешение на работу, миграционные процедуры для граждан РФ все равно обязательны.
Казахстан активно модернизирует экономику и заинтересован в привлечении квалифицированных специалистов, особенно в сфере IT, финансов и бизнеса. Развитие Astana Hub, внедрение цифровых сервисов и запуск программ для цифровых кочевников подтверждают стратегический курс страны на международную интеграцию.
При этом стоимость жизни во многих городах Казахстана остается ниже, чем в крупных российских мегаполисах. Одновременно с этим рынок труда предлагает возможности как для специалистов среднего уровня, так и для высококвалифицированных профессионалов.
Юристы помогают иностранцам пройти весь путь легализации: от оформления ИИН и РВП до получения ВНЖ и сопровождения при переезде семьи. Специалисты проверяют основания для проживания, помогают подготовить переводы документов и контролируют соблюдение миграционных сроков.
Особенно востребована помощь при переезде в Алматы и Астану, где миграционные органы традиционно внимательнее проверяют документы иностранцев. Также компания сопровождает IT-специалистов, оформляющих Digital Nomad Residency через Astana Hub. Профессиональная поддержка позволяет избежать наиболее распространенных ошибок и значительно ускоряет процесс легализации в Казахстане.